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  5月17日，中國勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院院副主任侯增艷一行到云科集團(tuán)產(chǎn)業(yè)園調(diào)研，人力資源中心總監(jiān)王海明陪同調(diào)研。

  在座談會(huì)上，王海明從公司規(guī)模、招聘方向、人才培養(yǎng)體系、薪酬結(jié)構(gòu)等方面介紹了云科目前的人力資源情況，侯增艷重點(diǎn)調(diào)研了了人力結(jié)構(gòu)、招聘相關(guān)、人才流失等情況，雙方圍繞人才高質(zhì)量培養(yǎng)及人才基地建設(shè)展開深入交流與討論。

  云科都高度重視人才培養(yǎng)，以開放合作、共融共贏為引才目標(biāo)，以為優(yōu)秀人才提供廣闊平臺、創(chuàng)造發(fā)展空間為努力方向，形成了“選、用、育、留”的良性循環(huán)，打造了結(jié)構(gòu)合理、奮發(fā)有為、朝氣蓬勃的人才梯隊(duì)。在云科共享發(fā)展機(jī)遇、共謀美好未來！